开播四期,豆瓣评分4.1,相关讨论不是嘉宾下车,就是抄袭风波。
拍了六年的国民综艺《极限挑战》,到底应该往哪儿走?
我们从头说起。
作为2015年《极限挑战》第一季入坑的货真价实鸡条粉,小万虽然在2018年第四季开播时就说过“改版的鸡条不好看了”。
但观望过第五季和正在播出的第六季之后,小万确定,鸡条不但不好看了,它甚至已经开始砸招牌了(尤其第六季,请改名)。
新一季《极限挑战》5月10日开播,固定卡司在第五季的基础上再做变动:
老班底黄磊、罗志祥退出,贾乃亮和邓伦成为新成员;
两期过后,“小绵羊”张艺兴也宣布因“新规划”下车。
至此,曾经的“极限男人帮”只余王迅在线,《极限挑战》几乎成了一档全新的节目。
换人不意外,综艺嘛,虽然“青岛贵妇”黄渤说要做四十年,但新规划带来新变动,观众也能理解。
比起班底大换血,观众不满的其实是《极限挑战》团队的“新瓶装旧酒”。
2015年《极限挑战》开播,口碑收视双丰收,豆瓣9.2分收官的同时,是黄渤、孙红雷、黄磊、罗志祥、张艺兴和王迅六人组成的“极限男人帮”迅速深入人心。
拍到第六季,极限男人帮只余“松鼠迅”一人,但节目组却不做创新,依然试图沿用曾经火爆的人设和老梗。
“极限男人帮”硬拗成“极限男团”不说,节目组还锲而不舍地为固定嘉宾和飞行嘉宾按头凑组合。
第一期里雷佳音和贾乃亮组队做任务,两人结盟成“奥利给”组合;
到了第二期迪士尼环节,贾乃亮与岳岳搭档,组合又立刻拆伙重建,诞生新的名字。
反正组合也不持久,观众也记不住,这波操作,真的没必要。
在鸡条老观众的记忆里,前四季中无论是“极限男人帮”的情义,还是“三傻”vs“三精”组合的站队,都不是凭空硬怼出来的。
他们的组合,都是在一次次逻辑严密、推进真实的游戏过程中碰撞和磨合出来的。
在这些层层递进的任务中,观众跟着嘉宾一起冒险一起成长,对他们的情义有隔着屏幕的感同身受,认同感才会自然迸发。
对观众来说,《极限挑战》前四季好看,并不是好看在团名或者“三精”“三傻”的对立,而是好看在每一位嘉宾定位清晰,有持续发光的性格魅力。
细细回忆起来,鸡条前四季出圈的,从来都不是某个游戏、某次设定,而是六位嘉宾深入人心的形象:
“神算子”黄磊、“暴力破坏”孙红雷、“青岛贵妇”黄渤、“小绵羊”张艺兴……
反观第六季《极限挑战》,节目组却在不遗余力湮灭每位嘉宾的个人魅力。
比如观众熟知的雷佳音、岳云鹏、郭京飞,都是自带梗的嘉宾,本身就有很强的综艺感,非常适合真人秀。
新人邓伦虽然参加综艺不多,但在《爸爸去哪儿》第五季中做实习爸爸的时候,也因为性格温柔会说话圈了很多粉。
但这些原本应该贡献很多笑点和看点的嘉宾,如今却被牢牢困在流程和台本中,个人魅力和特点得不到施展,只能认真配合节目组“演出”。
说到这,小万不得不提《极限挑战》前四季的功臣——导演严敏。
曾经的鸡条好看,是好看在各有魅力的嘉宾,更好看在热衷于和嘉宾较劲的节目组。
通常国内综艺会有严格执行的台本,奈何起步的《极限挑战》迎面撞上了“智力破解”黄磊和“暴力破坏”孙红雷两位大神。
但严敏带领的鸡条团队却没有慌,相反,他们立刻找到了新节奏:放弃剧本,陪他们玩。
既然嘉宾会拆题,那节目组就准备B计划C计划;如果嘉宾暴力破解,迎面撞上的就是节目组准备的惊喜惩罚……
原本完全隐藏在幕后的节目组被这种清晰的对抗感带至前台,观众从中获得的,就是更身临其境的代入感。
而观众与节目之间惺惺相惜的情感,就是这么一步步培养出来的。
对观众而言,曾经的鸡条是无剧本的惊喜,是机灵鬼们捉弄节目组的快乐,是极限男人帮喊着“这就是命”却从来不信命的骄傲。
但第四季结束,导演严敏下车,《极限挑战》至此彻底掉入了“台本”的深渊。
这一点,从第二期贾乃亮和小岳岳挑战“服不服”游戏时就能看到。
多次挑战后的贾乃亮和小岳岳选择破坏规则(藏纸条、偷看工作人员换箱子等),这些原本是嘉宾与节目组博弈的环节,节目组却选择了轻飘飘一笔带过。
没有放大嘉宾与节目组斗智斗勇的亮点,而是选择按部就班强制执行,人物性格没有机会凸显,游戏也沦为了枯燥的循环。
网站加长版的节目中,节目组甚至因为嘉宾“违规”而叫停录制,要求嘉宾重新“按照台本进行”。
就像网友说的那样,当“规则”出现的时候,鸡条就已经不再是鸡条了。
最后,《极限挑战》第六季绕不过的深渊:涉嫌抄袭。
第一期猜人名&高帽踢球涉嫌抄袭韩综《新西游记》、第二期服不服游戏涉嫌抄袭韩综《新西游记》、第四期憋笑挑战涉嫌抄袭韩综《Player》……
同样的规则设置、同样的游戏道具、甚至同样的拍摄视角,《极限挑战》第六季播出四期就被嘲了三次。
但遗憾的是,节目组至今未正面面对这个问题。
《新西游记》导演罗英石(对,就是那个韩综巅峰的男人)曾经在他的作品《反正竞赛还很长》中写道:
好的节目必须满足三个条件才能被创造出来:第一是创新,其次要有趣,最后更要有意义。
在这三者之中,最重要、最优先的元素就是“必须是创新的”。
